1 funt szterling = PLN
Pogoda w Peterborough
Peterborough
+10°C
Dzisiaj jest: 20.9.2018

 

Witamy, Gość
Nazwa użytkownika: Hasło: Zapamiętaj mnie
tutaj możesz po przeczytaniu zakładki porady na stronie głównej podzielić się swoją opinią
  • Strona:
  • 1
  • 2

TEMAT: Odp: Święcenie

Święcenie 10 lata 6 miesiąc temu #1

  • rafal_sta
  • rafal_sta Avatar
  • Offline
  • Bywalec
  • Posty: 163
  • Oklaski: 0
Proszę,o której godz.w sobotę w kościele w Peterbo.jest święcenie?Wiem,że o 9 rano a potem?

Odp: Święcenie 10 lata 6 miesiąc temu #2

  • Kacper
  • Kacper Avatar
Drodzy katolicy, do kościoła chodzić powinno się w każda niedzielę, nie zaś raz do roku w Wielką Sobotę aby poświęcić pokarmy. Po co iść w ową Sobotę, skoro cały rok się nie chodzi? Po to tylko by poświęcić pokarmy? ::) + Pan Bóg czeka na nas... nie tylko w Wielką Sobotę :-) +++ Ś W I Ê C E N I A P O K A R M Ó W w W I E L K Ą S O B O T Ê (22.03.2008): w kościele w Peterborough: 9.00, 13.00, 13.30 w kościele w Wisebech: 11.00 w kościele w Spaliding: 15.00 w Polskim Klubie w Peterborough: 10.00

Odp: Święcenie 10 lata 6 miesiąc temu #3

  • rafal_sta
  • rafal_sta Avatar
  • Offline
  • Bywalec
  • Posty: 163
  • Oklaski: 0
Drogi mądralo,niektórzy pracują w soboty i w niedzielę(ja na przykład muszę,przynajmniej dwie) Mimo wszystko dzięki za odpowiedz.

Odp: Święcenie 10 lata 6 miesiąc temu #4

  • Kacper
  • Kacper Avatar
Również pracuję w niedziele. Mam wolny weekend co 3 tygodnie. Zamiast na 12.30 w południe idę do kościoła na 19.15. :) msze święte w każda niedzielę po polsku: 10.30 Polski Klub, 12.30 w Kościele w Peterborough, 16.30 kościół w Wisebech, 19.15 w kościele w Peterborough.

Odp: Święcenie 10 lata 6 miesiąc temu #5

  • rafal_sta
  • rafal_sta Avatar
  • Offline
  • Bywalec
  • Posty: 163
  • Oklaski: 0
a ja niestety od 8 rano do 21.

Odp: Święcenie 10 lata 6 miesiąc temu #6

  • Eliss
  • Eliss Avatar
dlaczego musisz nie slyszalas o tym, że pracownicy z EW maja prawo do urlopu w swieta wielkanocne !! W tę Wielkanoc pracownicy z Europy Środkowej i Wschodniej mogą spędzić w domu 4 dni dłużej - czytamy w informacji prasowej od BERR koĂączącej kampanię informacyjną. Wielu pracowników z krajów Europy Środkowej i Wschodniej będzie w okresię wielkanocnym podróżować do swoich rodzinnych domów, by odwiedzić rodziny i przyjaciół lub też spędzi ten świąteczny okres tutaj w Zjednoczonym Królestwie. Jakiekolwiek są ich plany, powinni oni wiedzieć, że jeśli pracują w UK legalnie, mają prawo do minimum 24 dni płatnego urlopu na rok, jeśli są zatrudnieni na pełny etat (dla pracujących na nie pełny etat ilość dni urlopu oblicza się proporcjonalnie). Ilość tych dni zwiększy się ponownie do 28 pierwszego kwietnia 2009 roku. Brytyjski rząd zaleca wszystkim pracującym w UK, by upewnili się, że otrzymują pieniądze, do których są uprawnieni, w szczególności płacę minimalną (NMW). W ciągu ostatnich kilku miesięcy Department for Business, Enterprise & Regulatory Reform (BERR) starał się dotrzeć do polskiej, słowackiej, czeskiej i litewskiej społeczności z UK poprzez kampanię mającą na celu zwiększenie świadomości płacy minimalnej oraz pomoc w ochronie pracowników, którzy mogą być narażeni na zaniżone zarobki. Obecna stawka minimalna dla wszystkich pracowników mających 22 lata lub więcej wynosi £5.52 na godzinę, £4.60 dla tych, którzy mają 18-21 lat i £3.40 dla mających 16-17 lat. Minister Stanu ds. Stosunków Pracowniczych Pat McFadden, komentuje: “Wydłużenie płatnego urlopu oznacza dużą zmianę dla pracujących w kraju, ponieważ pozwala im na spędzenie większej ilości czasu z ich rodzinami i w swoich społecznościach, z kolei płaca minimalna gwarantuje, że wszyscy pracownicy będą otrzymywać przyzwoity poziom wynagrodzenia “ Ci, którzy nie otrzymują płacy minimalnej mogą uzyskać pomoc lub więcej informacji na ten temat. Poufna infolinia 0845 6000 678 może pomóc pracownikom odzyskać, to, co im się należy, pomoc jest oferowana w języku osoby dzwoniącej. W ostatnim roku infolinia pomogła 14,000 pracownikom odzyskać ponad 3 miliony funtów. Więcej informacji na temat płacy minimalnej jest dostępne na: www.direct.gov.uk/nmw-polish Pracownicy, którzy potrzebują więcej informacji na temat prawa do urlopu lub innych kwestii związanych z prawami pracowniczymi, powinni zadzwonić do ACAS na numer 08457 47 47 47. Osoby pracujące dla agencji zatrudnienia mogą skierować swoje skargi do Employment Agency Standards dzwoniąc na poufną infolinię 0845 955 5105. By porozmawiać z doradcą twarzą w twarz, należy udać się do lokalnego Citizens Advice Bureaux (CAB). Aby znaleźć najbliższy oddział tej organizacji poszukaj w Yellów Pages lub odwiedź www.citizensadvice.org.uk/cabdir.ihtml
  • Strona:
  • 1
  • 2
Czas generowania strony: 0.419 s.